GOjobs.ch (ci-après « Prestataire de services ») ne collecte que les données nécessaires et les traite avec diligence.

Le prestataire de services s’en tient aux dispositions de la loi sur la protection des données, mais ne peut cependant pas garantir complètement la confidentialité, l’intégrité, l’authenticité et la disponibilité des données personnelles. L’utilisateur prend note du fait et accepte que les données personnelles puissent être transmises à l’étranger, et aussi qu’elles sont disponibles dans les états où une législation assurant une protection adéquate des données fait défaut. Le prestataire de services a néanmoins pris les mesures adéquates pour assurer une protection des données appropriée.

En accédant à des données personnelles (même depuis l’étranger) et lors de leur traitement, l’Utilisateur concerné s’engage à respecter la protection des données. L’enregistrement de données sur un support de données, etc. doit être effectué de manière restrictive, les impressions doivent être traitées en toute confidentialité et les données personnelles inutiles doivent être immédiatement supprimées, etc.

Les Demandeurs d’emploi sont dûment informés que tous les Pourvoyeurs d’emploi (annonceurs) ont un accès aux profils répertoriés ainsi qu’aux données transmises par les Demandeurs d’emploi. Dans le cas d’annonces anonymes, les Demandeurs d’emploi acceptent de ne pas avoir accès à l’identité du Pourvoyeur d’emploi, quelle que soit l’issue du processus de sélection.

L’Utilisateur et l’annonceur, acceptent que les profils et les annonces qu’ils ont placé sur le site ne soient pas libres d’accès pour les tiers. Le client et l’annonceur, interdisent notamment que les profils et annonces soient exploités par des tiers pour d’autres services en ligne et cèdent au Prestataire de services le droit d’intenter des poursuites contre toute exploitation non autorisée des annonces et profils.

1. Utilisation de données personnelles

En règle générale, les données personnelles collectées ne sont utilisées que dans le but de fournir les services que le client connaît. En cas de toute autre utilisation, par exemple en vue d’informer le client au sujet d’autres produits et services, le client peut refuser (opting out) que ses données soient utilisées à d’autres fins que la prestation de service souhaitée à l’origine.

2. Données de suivi

Afin d’améliorer son offre, le Prestataire de services collecte des données de suivi (tracking) informant sur le comportement de l’Utilisateur relatif à l’utilisation du service Internet. Ces données de suivi ne permettent pas d’apporter de conclusions sur l’Utilisateur en question, ces données ne pouvant pas définir directement une personne en particulier.

GOjobs.ch utilise le système de tracking suivant :

  • Google Analytics, un service d’analyse web de la société Google Inc. (« Google »)

Ces systèmes de tracking utilisent ce que l’on appelle des « cookies », des données texte qui sont enregistrées sur votre ordinateur et qui permettent d’analyser l’utilisation du site web. Les informations fournies par ces cookies sur l’utilisation de GOjobs.ch (y compris les adresses IP de l’Utilisateur) sont transmises et enregistrées sur un serveur central. Ces informations sont alors traitées pour pouvoir être utilisées par GOjobs.ch afin d’établir des rapports sur les activités du site web de GOjobs.ch et pouvoir fournir d’autres services liés à l’utilisation du site web et de l’utilisation Internet. Le cas échéant, ces informations pourront être transmises à des tiers lorsque la loi l’exige ou lorsque des tiers en reçoivent l’ordre de notre part. Votre adresse IP ne sera en aucun cas mise en relation avec d’autres données. Vous pouvez refuser l’installation de cookies en procédant aux réglages correspondants sur votre logiciel de navigation ; nous attirons cependant votre attention sur le fait que vous n’aurez alors plus accès à toutes les fonctions de GOjobs.ch. En acceptant les conditions générales de GOjobs.ch, vous déclarez accepter que les données collectées soient traitées conformément à ce qui précède et aux fins évoquées ci-dessus.
GOjobs.ch se réserve le droit le cas échéant de mettre en place d’autres systèmes de tracking que ceux évoqués dans le paragraphe relatif aux bases de données de suivi aux fins mentionnées.

3. Droit d’être informé, de rectification et de suppression des données personnelles

Tout client a le droit de demander une sélection des données le concernant qui sont traitées. Chaque client peut exiger que ses données personnelles soient rectifiées ou supprimées.

4. Protection des données personnelles

Les données personnelles sont protégées contre toute utilisation illicite grâce à des procédés techniques et organisationnels dûment adaptés.

5. Utilisation illicite des services fournis

En cas d’utilisation illicite des services fournis, notamment en cas de soupçon d’agissement illégal, les données pourront être utilisées afin d’examiner les faits et transmises sur demande justifiée aux autorités compétentes ou aux tiers affectés par l’utilisation illicite.